the principle of a leader

leader is one of the most important aspect in the organizational context. however, define leadership quite challenging. with diverse points of view, the leadership of other significant enough by someone to someone else. This time I am posting akn principles of leadership, according to some community leaders
great leader is one who is willing to develop people to an extent so that they can surpass them in knowledge and ability
difficult to find someone who despite high into the stand, which works well and doing business are determined by the spirit of friendship, not in a spirit condemned
times do not ever hire or promote people based on your self-image. it is foolish to replicate your strength, and more stupid if you replicate weakness, it is essential to employ, trust, and reward those who have the knowledge, skills, and judgment are very different from your situation, it is difficult, because it requires humility, tolerance and the extraordinary policy.
True leaders are not consensus but the creator of the consensus seekers
Do not go follow the path, but go where there are no roads, so you leave a trail
think before bentindak and policies are the properties that must be present in the leader
a true leader always has a surprise a secret which can not be guessed by anyone else but cause people to feel motivated and terperengah
people who know how to win a lot more than people who know how to use the victory to the right
There is a very big mistake of always being right on
you can always use the quantitative data you get, but you have to suspect that data and use your own intelligence and judgment
people with big hearts of the people are always in a spirited dwarf. dwarf-minded people who can not accept the fact why people should use intelligence, not subject to the nature of his subordinates
you do not have to hold a position in order to become a leader
Treat people as they should be treated, so you help them to become what they can achieve
measure of leadership can be viewed in terms of quality people who choose to become followers
a true leader must have a sincere policy so that his followers are not afraid to approach him for any reason
leadership is to ask the people working for you even though it's not their obligation
a leader leads by example, regardless of whether he did it intentionally or not
an army of sheep led by a sheep that a lion can defeat an army of lions led by sheep sheep
a leader must have the courage to challenge the advice of an expert

Read More

prinsip seorang pemimpinan

pemimpin adalah salah satu aspek paling penting dalam  konteks organisasional. namun demikian mendefinisikan kepemimpinan cukup menantang. dengan beragam sudut pandang, kepemimpinan cukup bermakna lain oleh seseorang dengan orang lain. kali ini saya akn mempostingkan prinsip prinsip kepemimpinan menurut beberapa tokoh masyarakat

pemimpin besar adalah orang yang bersedia mengembangkan orang orang hingga ke suatu batas sehingga mereka dapat melebihinya dalam ilmu dan kemampuan

sulit menjumpai  orang yang meskipun tinggi ke dudukannya , yang bekerja dengan baik dan melakukan usaha yang gigih dengan semangat persahabatan, bukan dengan semangat mengecam

jangan sekali kali mempekerjakan atau mempromosikan orang berdasarkan citra diri anda . sangatlah bodoh menduplikasikan kekuatan anda, dan lebih bodoh lagi jika menduplikasikan kelemahan anda, sangatlah penting untuk mempekerjakan, mempercayai, dan menghadiahi orang yang memiliki wawasan,kemampuan, dan pertimbangan yang sangat berbeda dengan keadaan anda, itu merupakan hal yang sulit, karena memerlukan kerendahan , toleransi dan kebijakan yang luar biasa.

pemimpin sejati bukanlah pencari konsensus tetapi pencipta konsensus

jangan pergi mengikuti jalan, tetapi pergilah di tempat yang tidak ada jalan, sehingga anda meninggalkan jejak

berpikir sebelum bentindak dan kebijakan adalah sifat yang mesti ada pada diri orang pemimpin

seorang pemimpin sejati selalu memiliki kejutan yang dirahasiakan yang tidak dapat di tebak oleh orang lain tetapi menyebabkan masyarakat merasa termotivasi dan terperengah

orang yang mengetahui cara meraih kemenangan jauh lebih banyak daripada orang yang mengetahui cara menggunakan kemenangan dengan benar

tidak ada kesalahan yang sangat besar dari pada selalu merasa benar

anda dapat selalu menggunakan suatu data kuantitatif yang anda peroleh, tetapi anda harus mencurigai data tersebut dan menggunakan kecerdasan dan pertimbangan anda sendiri

orang yang berjiwa besar selalu di tentang oleh orang yang berjiwa kerdil. orang yang berjiwa kerdil tidak bisa menerima kenyataan mengapa manusia harus menggunakan kecerdasan , bukan tunduk pada sifat bawahannya

anda tidak harus memegang sebuah jabatan agar menjadi seorang pemimpin

perlakukanlah orang orang sebagaimana mereka harus diperlakukan , dengan demikian anda membantu mereka untuk menjadi apa yang mampu mereka raih

ukuran kepemimpinan dapat dilihat dari segi kualitas orang orang yang memilih untuk menjadi pengikutnya

seorang pemimpin sejati harus memiliki kebijakan yang tulus sehingga para pengikutnya tidak takut untuk mendekatinya dengan alasan apapun

kepemimpinan adalah meminta orang orang bekerja untuk anda meskipun itu bukan kewajiban mereka

seorang pemimpin memimpin dengan keteladanan , terlepas dari apakah dia melakukannya dengan sengaja atau tidak

sebuah pasukan biri biri yang di pimpin oleh seekor singa dapat mengalahkan sebuah pasukan singa yang di pimpin oleh biri biri

seorang pemimpin harus memiliki keberanian untuk menantang nasihat seorang ahli

Read More